Supervision er ofte en central del af mange lederes udviklingsrejse. Det skaber muligheder for, at man som leder får hjælp til at skabe overblik, klarhed og retning samt bevægelse fra fastlåste udfordringer til nye perspektiver og muligheder, som man ikke har kunne se ved egen kraft. Og får belyst egne blinde vinkler og deraf skabt læring samt ideer til opmærksom på, samt redskaber til fremtiden.

Udfordringen er desværre ofte, at ledelsesudvikling kan være en bekostelig affære og derved bliver hyppigheden ikke stor, men måske blot et par gange om året.

Men sådan behøver det ikke at være. Forestil dig, at du vil kunne få 3 timers supervision hver måned for knap 6000,-kr om året.

Skriv til os, og vi forklarer, hvorledes det også er muligt for dig…